要說廣州地區(qū)的產(chǎn)假時間，那主要針對的是在廣州地區(qū)工作的一些女職工們這個產(chǎn)假的時間最少是不可少于98天的98天，還僅僅只是基礎(chǔ)上的一種說法，如果是在女性職工產(chǎn)子的過程中出現(xiàn)了難產(chǎn)的現(xiàn)象，那么則需要在這個98天的基礎(chǔ)上增加15天的假期時間。

當(dāng)然啦，也不排除有一些女性職工在生孩子的時候一次性產(chǎn)的雙胞胎或者是三胞胎，那也要在原基礎(chǔ)上繼續(xù)增加假期時間才行。

一般我們在講述產(chǎn)假的時候都要針對女性職工，而廣州地區(qū)的女性職工，產(chǎn)假的時間可以按照98+30或98加上80的方式來計算。也就是說基礎(chǔ)的產(chǎn)假時間是98天，如果這個孕婦在生產(chǎn)的時候是順產(chǎn)，那就是128天。如果是剖腹產(chǎn)那就是98天加上80天等于178天。

而且這個128天也好，或者是178天也好，都要把中間的周六周日包括國假日都包含到其中，給予的生育津貼，也是按照這個標(biāo)準(zhǔn)來的。

廣州地區(qū)的產(chǎn)假時間是從98天開始計算的，也就是說，在沒有任何特殊情況的前提下，女性職工可以享受的產(chǎn)假為98天。

但是呢，會在這個98天的基礎(chǔ)上額外增加，比如看看她是順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)，剖腹產(chǎn)的女性獎勵額外的30天，所以加起來就是128天。

而如果是順產(chǎn)，那這個情況就比較嚴(yán)重了，所以在額外的前提下會增加80天，所以加起來應(yīng)該是178天。