在綠城物業(yè)公司上班的員工其實也還挺多的，但是要說其中待遇情況，這肯定是跟不同等級的員工有一定關(guān)系，越是等級較高的員工待遇肯定也就越好了，尤其是在基礎(chǔ)工資方面，是有一定差距的。
比如管理層的工資，可能基本工資每個月都是在固定6000塊錢左右，然后再加上亂七八糟的補(bǔ)助和五險一金，加起來最少也要達(dá)到將近1萬塊錢。
下面的員工基本工資都是在4500塊錢左右，加上所有的補(bǔ)助和提成，大概每個月可以達(dá)到7000塊錢左右。
然后就是休息的時間也是跟正常一樣，周六周末和國假日都不用上班。

這個要看員工是什么樣子的學(xué)歷?？磦€人而定，比如是大學(xué)實習(xí)生，薪資待遇是不會太高的，但是會給一些補(bǔ)助，比如交通補(bǔ)貼飯補(bǔ)。但是不會幫忙繳納五險的。如果是大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)有大學(xué)畢業(yè)證或者其他更高學(xué)歷的證書，那薪資待遇也是不一樣的。物業(yè)公司會跟你簽訂勞務(wù)合同，除了會發(fā)放每個月的薪水以外還會幫助員工繳納五險一金。還享受國家規(guī)定法定節(jié)假日假期。而且公司還有晉升的空間。
個人覺得在綠城物業(yè)公司上班也是可以的，這個要看個人的職業(yè)規(guī)劃和對薪資方面的要求。

綠城物業(yè)的員工待遇在行業(yè)內(nèi)普遍處于中上水平，主要包括基本工資、績效獎金、五險一金等福利。具體待遇會因崗位、工作經(jīng)驗以及地域差異而有所不同。此外，綠城物業(yè)對于員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會也相對較多，一些崗位可能還會有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等其他福利。建議關(guān)注相關(guān)招聘信息或者直接聯(lián)系綠城物業(yè)的人力資源部門以獲取最新的待遇詳情。

這個我覺得我就非常有發(fā)言權(quán)了，首先我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，不是985211，就是一個雙一流的一本大學(xué)。從秋招我就開始關(guān)注公司的招聘項目，然后期間因為很多的問題，然后流程就一直拖，拖到了第2年春招的4月份，這個其實是挺勸退的一個點(diǎn)的，但是我當(dāng)初看中的是能夠自主的選擇自己想要的工作地點(diǎn)。好了就直接說準(zhǔn)備去入職的一些事情，因為，打算是要簽就業(yè)協(xié)議嗎？但是去找了公司的人說他們不能給我蓋章，就是就業(yè)協(xié)議的章都不能給我蓋，說我不是公司的正式員工，沒有在職證明，所以不能給我蓋章，說一定要我入職了之后才能給我蓋章，但是入職之后不都是直接簽勞動合同了，所以這個我真的非常不解。然后我也不是說我剛?cè)サ侥翘觳磐蝗徽f我要住公司的宿舍，我提前一個多星期就跟和我對接的總管說了，我想要能過去那天搬到宿舍那里去，以后也提前問了宿舍的地址，說想要把一部分行李通過快遞的方式寄過去，然后他也說先寄到公司吧，也不告訴我宿舍，然后我去到的那一天，我是在南方上的大學(xué)，然后是直接飛機(jī)到的那邊到了青島機(jī)場之后打車去的公司，然后到的時候已經(jīng)下午4點(diǎn)多了，然后是到了之后他才臨時找一個那天休息的同事帶我去宿舍，以后那個宿舍的惡劣情況可能是南方孩子吧，從來沒有見過的，就是一個套房里面有4間房間，以后每一間房間它不是一個單間，它是每個房間里面有很多上下鋪，所以整個房子里面可能就住了10多個人這樣，然后只有兩個衛(wèi)生間，然后我到的那一天他就是完全沒有安排，只有一個同事帶我去了宿舍，然后只剩下兩間能還有空位能住人的，然后但是他們就都沒有回來，說要等他們回來吧，然后我選了一間宿舍，但是等到了晚上10點(diǎn)多的時候，我什么東西都沒有收拾，就因為沒有地方可以放我的行李，所以都還沒有收拾東西，然后說能不能先去另外一個也有空位的宿舍說先住一晚，然后等第2天，我看中的那個宿舍他們收拾好了之后我再搬過去，然后去問了，然后也跟宿舍，長溝通過了，然后一起去問那一個宿舍，然后他們說他們不愿意收拾，最后還是宿舍長說他們宿舍有一個人，今天不住，以后我可以暫時在他床上，我過一個晚上，所以真的挺難過的，就一個人去到一個挺遠(yuǎn)的城市上班以后第1天就因為公司完全沒有在管理安排的這些入職入住的事情，然后搞得我非常的崩潰，可能是我就剛畢業(yè)吧，完全沒有社會經(jīng)驗，可能也怪我自己，就單純的覺得綠城物業(yè)是一個非常棒的物業(yè)公司，所以在入住管理這一塊應(yīng)該會做得非常好，結(jié)果呢，他們根本

綠城物業(yè)在行業(yè)中的口碑還是非常不錯的，很多人都會到這家公司投自己的簡歷，因為這家公司的福利待遇還是比較好的。
首先綠城物業(yè)底薪非常的高，普通的行業(yè)底薪差不多才只有1000元到2000元左右，但是這個物業(yè)公司的管理人員底薪能夠達(dá)到2500~3000元左右。
其次逢年過節(jié)的時候總公司也會給自己的員工準(zhǔn)備禮品，還有節(jié)日禮金，尤其是到了過年的時候還會發(fā)雙倍的獎金。

綠城物業(yè)上班員工的待遇是很不錯的，因為綠城物業(yè)是一個比較知名的物業(yè)公司，所以這個公司的規(guī)模是比較大的，而且對于員工的福利待遇也比較好，而且每天上下班的時間都是非常固定的，并且公司也會幫助員工繳納五險一金，到了年底的時候，公司還會發(fā)放一定的年終獎。
所以如果想要到綠城物業(yè)上班，還是很不錯的，每個月能夠拿到的工資，需要根據(jù)你的職位來決定，職位比較高，那么拿到的工資也就比較多。

綠城物業(yè)公司里面員工待遇應(yīng)該還是很不錯的，不過據(jù)說薪資不是很高，所以年輕用戶不太適合。如果說樓主你一邊帶孩子一邊上班，那這個公司還是比較適合的。
不過在綠城物業(yè)上班平時可能要加班，當(dāng)然節(jié)假日工作也會有獎勵的，正常是按照工資的三倍發(fā)放，然后最后過年時候也會有年終獎，不過根據(jù)在里面工作的員工反饋情況來看，罰款金額也是挺高的，但是要想拿高工資，那么自己也要付出的。

第一，公司肯定會為員工繳納五險一金，在員工過生日的時候，還會給予特殊的補(bǔ)貼，會買蛋糕給員工慶祝，舉辦一個小型的生日party。
第二，公司的獎懲制度分明，做對事情就要獎勵，但是做錯事情也會懲罰，上級對待下級比較友好，并不會擺出官架子，工作氛圍還是比較輕松愉悅的。
第三，公司的上下班時間基本上都是固定的，大型節(jié)假日肯定都會統(tǒng)一放假，就算需要加班，也會按照國家的要求發(fā)放補(bǔ)貼。