尋找靠譜的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)實習生，可以從以下幾個方面入手：

1、**選擇合適的平臺**：利用一些專門的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)等，發(fā)布實習生的招聘信息，或者直接在高校的就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布招聘信息。

2、**清晰的職位描述**：在您的招聘信息中，明確列出實習生的職責、要求和薪資待遇，讓應(yīng)聘者清楚自己的工作內(nèi)容以及能獲得的經(jīng)驗。

3、**關(guān)注學校資源**：聯(lián)系各大高校的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，參加校園招聘會，與學校的老師進行溝通，獲取推薦的優(yōu)秀學生。

4、**實際考核**：在面試中，借助實際案例或小測試來考察應(yīng)聘者的設(shè)計能力和創(chuàng)意思維，了解其作品集和實習經(jīng)驗。

5、**查看相關(guān)推薦**：可以向行業(yè)內(nèi)的同行請教，看看是否有推薦的人選，往往有口碑的實習生會更靠譜。

6、**提供良好環(huán)境**：提供良好的實習環(huán)境和學習機會，這樣不僅招聘來說更具有吸引力，也能在實際工作中觀察他們的表現(xiàn)。

希望這些建議能夠幫助您找到合適的實習生！