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招聘裝修公司店長的信息可以在一些招聘網(wǎng)站上查詢，例如智聯(lián)招聘、前程無憂和獵聘網(wǎng)等。你可以在這些平臺上搜索相關(guān)職位，并直接投遞簡歷。另外，部分裝修公司也會在自己的官網(wǎng)或社交媒體上發(fā)布招聘信息，建議多關(guān)注這些渠道。如果需要具體的公司推薦，可以通過齊家網(wǎng)了解更多裝修公司的信息和動態(tài)。

開家裝修公司招工可以從以下幾個方面入手： 1. **明確崗位需求**：確定需要招聘的崗位，比如設(shè)計師、施工隊、項目經(jīng)理等，并根據(jù)崗位職責(zé)制定相應(yīng)的任職要求。 2. **選擇招聘渠道**：可以通過招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程無憂等）、社交平臺（如微信公眾號、微信群）以及本地的招聘會等多種渠道發(fā)布招聘信息。 3. **合理薪資待遇**：根據(jù)市場行情設(shè)定合理的薪資，吸引優(yōu)秀人才，并提供相應(yīng)的福利和獎金，增加員工的留存率。 4. **職業(yè)發(fā)展規(guī)劃**：向候選人展示公司未來的發(fā)展方向，以及個人職業(yè)發(fā)展的空間，這會吸引那些有職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)秀人才。 5. **面試甄選**：設(shè)置專業(yè)技能測試，考察應(yīng)聘者的實際操作能力與經(jīng)驗，同時也要關(guān)注其溝通能力和團(tuán)隊合作意識，確保其能夠融入團(tuán)隊。 6. **試用期評估**：對新進(jìn)員工設(shè)定合理的試用期，在試用期間進(jìn)行定期評估，確保其符合公司的綜合要求。 綜上所述，招聘不僅僅是要找到合適的人，還要通過合適的渠道和條件來吸引并留住他們。

可以通過齊家網(wǎng)發(fā)布招聘信息，吸引安裝地板磚的工人。同時也可以在一些本地的招聘平臺如58同城、趕集網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，或者加入一些裝修行業(yè)的微信群、QQ群，發(fā)布你的需求，會有不少專業(yè)的安裝工人主動聯(lián)系你。